为及时解决市直部门机关纪委在履职过程中的难点堵点，吴忠市纪委监委加强对机关纪委开展纪律教育、巡视反馈问题整改、问题线索办理、内控制度执行等工作的日常监督和督促指导，不断提升市直部门机关纪委工作规范化、正规化水平。

　　通过不定期调研走访、查看资料及现场谈话等多种方式，吴忠市纪委监委深入了解各市直部门机关纪委的工作难点、机关纪委与派驻纪检监察组工作融合情况，认真听取机关纪委的工作意见建议，督促指导市直部门机关纪委进一步建立完善内部管理制度，压紧压实巡视巡察问题整改责任，认真做好问题线索核查及党纪学习教育督导检查等工作，同时对个人重大事项、婚丧嫁娶申报人员及时进行谈话提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小毛病”演变成“大问题”。

　　针对监督检查中发现的个别市直部门机关纪委存在内控制度不完善、日常监督不经常、线索处置不精准、案件办理程序不规范等问题，吴忠市纪委监委当场反馈，提出整改意见建议并限期整改。同时，印发《市直部门党组（党委）管理党员违纪违法案件审理流程及文书规范（试行）》，进一步规范和完善市直部门党组（党委）查办违纪违法案件审理工作流程和相关文书，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，推动市直部门党组（党委）案件审理工作高质量发展。（吴忠市纪委监委）